Willkommen bei C/O/N/E/C/T/A

Nur in der Bewegung ist Leben. Wenn ein perfektes Walzerpaar in fliegender Drehung über das Parkett schwingt, löst es elegant viele hochkomplexe Aufgaben. Die beiden beherrschen ihre Schritte im Schlaf, stimmen sich laufend aufeinander ab, nehmen die Tempowechsel mit und flirten dabei noch mit funkelnder Lebensfreude. // mehr   

C/O/N/E/C/T/A- Aktuelles 

Dozent DI Dr. Karl Prammer von C/O/N/E/C/T/A hat gemeinsam mit Professor Dr. Ralph Grossmann von der iff-Abteilung der Universität Klagenfurt und Mag. Kurt Mayer von reflact im Springerverlag ein Buch mit Fallbeispielen zu Organisationsentwicklungsvorhaben herausgegeben. Elf Führungskräfte oder BeraterInnen beschreiben und reflektieren konkrete Entwicklungsvorhaben in Unternehmen, die diese geleitet bzw. begleitet haben und im Zuge ihrer Masterarbeit im „MSC Organisationsentwicklung“ verschrifteten.

Gemeinsam mit Dr. Christian Neugebauer von der iff-Abteilung der Universität Klagenfurt hat Doz. DI Dr. Karl Prammer, Geschäftsführender Gesellschafter und Berater bei
C/O/N/E/C/T/A, einen Artikel zum Aufbau überbetrieblicher Kooperationen verfasst:
Consulting Organizational Change Cooperation
– Challenges, Issues and Solutions in Theory and Practice.
Erschienen im peer reviewed JOURNAL OF MANAGEMENT AND CHANGE, No 29 2012 ISSN: 2228-2181, p. 24-45

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Unternehmen kümmern sich wenig um den Ausstieg ihrer Mitarbeiter, es gibt kaum aktiv gestaltete "Ausstiegskultur". Dabei vergeben sie einige Chancen.
Monika Veith über "Die letzten 1000 Tage von Mitarbeitern im Unternehmen"
in der Tageszeitung DER STANDARD.

Eine Zusammenfassung des Untersuchungsergebnisses finden Sie hier.