Arbeitsfelder

Führung leben

Führung im Sinn von „Wirkung erzielen in und mit sozialen Systemen“ lernt man am besten über das konkrete Tun, Ausprobieren, Experimentieren.

Organisationen entwickeln

Wie ginge es besser? Diese Frage beschäftigt wohl permanent jede Führungskraft. Dabei ist es gar nicht so sicher, dass sie die beste Antwort findet, ...

Im Team kooperieren

Das Typische an dieser Form des Zusammenkommens ist, dass im Fokus über alles gesprochen werden soll, was nicht unmittelbar das Business betrifft.

Veränderung meistern

Veränderung ist zum Alltagsthema geworden, und Veränderungsmanagement gehört heute zum selbstverständlichen Handwerkszeug von gut ausgebildeten Führungskräften.

Beratung professionalisieren

Es zeigt sich immer wieder, dass Manager, Führungskräfte, Projektleiter, Fachexperten, ... – nach Kompetenzerweiterung in Richtung professionelle Beratung verlangen.

Rollenkompetenz entwickeln

Hier finden Sie eine Auswahl von Seminaren und Workshops, die wir in Unternehmen durchführen.

Menschen

Lehrgang

Universitätskurs Systemische Beratung

2 Semester berufsbegleitender, universitär zertifizierter Universitätskurs Systemische Beratung... mehr

Wann: 19.10.2018 - 29.06.2019
Wo: Graz