Willkommen bei C/O/N/E/C/T/A

Nur in der Bewegung ist Leben. Wenn ein perfektes Walzerpaar in fliegender Drehung über das Parkett schwingt, löst es elegant viele hochkomplexe Aufgaben. Die beiden beherrschen ihre Schritte im Schlaf, stimmen sich laufend aufeinander ab, nehmen die Tempowechsel mit und flirten dabei noch mit funkelnder Lebensfreude. // mehr   

C/O/N/E/C/T/A- Aktuelles

Zusätzlich zum kurzen Trailer

Karl Prammer zu Transformationsmanagement

gibt es jetzt auf You Tube auch ein Interview mit Karl Prammer zum Thema

Organisationsentwicklungsprojekte managen.

C/O/N/E/C/T/A- Neuerscheinungen

	Im März 2010 ist unser neues Buch erschienen: C/O/N/E/C/T/A (Hrsg.) FÜHRUNG LEBEN Praktische Beispiele – praktische Tipps – praktische Theorie In zehn Beiträgen fokussieren wir wesentliche Führungsfragen anschaulich und praxisnah. Sie erhalten konkrete Leitfäden für erfolgskritische Schlüsselsituationen: Aha-Effekte sind garantiert! Trailer zum Buch          // mehr Für weitere Fragen auch betreffend Vorträge, Veranstaltungen und Workshops zum Buch stehen Ihnen Dr. Monika Veith und Dr. Susanne Mingers gerne zur Verfügung.   Rezensionen zum Buch: // mehr
	Karl Prammer hat 2009 im Carl Auer Verlag ein spannendes Buch zum Thema Veränderungsmanagement veröffentlicht. Es konkretisiert auf einer theoretischen sowie praktischen Ebene den 2001 erstmals von Janes, Prammer und Schulte-Derne skizzierten Transformationsmanagementansatz. www.youtube1.com  www.youtube2.com // mehr  Rezensionen zum Buch // mehr

C/O/N/E/C/T/A in der Presse

Univ.Doz. DI Dr. Karl Prammer/WKO Expertentag der Wirtschaftstrainer:

Umsetzung von Werten und Kultur(wandel) im Unternehmen

mehr //

Dr. Martin Carmann im Kurier:

Alte Mitarbeiter, junge Chefs.

mehr //

C/O/N/E/C/T/A  Publikationen

Prammer Karl mit Ralph Grossmann und Christian Neugebauer:

Consulting Interorganizational Relations: Collaboration, Organization Development and Effectiveness in the Public Sector. In: Buono, A. / Grossmann, R. / Lobnig, H. / Mayer, K. (Hrsg.): The Changing Paradigm of Consulting: Adjusting to the Fast-Paced World. Information Age Publishing: Charlotte / NC, 2011 S.229-355

Prammer Karl mit Ralph Grossmann und Christian Neugebauer:

Unterschiede in Einklang bringen - von der Herausforderung Kooperationen zu beraten. In ZOE Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Change Management,

2 / 2011 S.20-29

mehr //

Janes Alfred und Prammer Karl:

Das Öffentliche verändern. Überlegungen zu einer praktischen Theorie.

In: Stemberger/Eixelsberger: Verwaltung im Wandel – Neue Anforderungen des modernen Verwaltungsmanagements in Mitteleuropa; LIT-Verlag, Münster 2010 S.189-223
mehr //

Prof. Alfred Janes im personal manager:

Leistungsorientierte Gehaltsmodelle entwickeln- ein Leitfaden für Praktiker

Wenn Mitarbeiter Ihre Gehälter als ungerecht empfinden, lassen sie nicht selten die Zügel schleifen. Sie suchen sich – wenn sie die Möglichkeit dazu haben – einen besser bezahlten Job. Faire und transparente Gehaltsmodelle sind gut fürs Unternehmen und gut für die Mitarbeiter. Doch wie können sie ein solches Entgeltsystem entwickeln?

Der Beitrag liefert einen Leitfaden für Praktiker.

// mehr

Dr. Gerardo Drossos im „Hernsteiner“.
Vier Zugänge zur Selbsterneuerung von Teams.
Brauchen Teams zur Selbsterneuerung Impulse von außen oder von innen?
Und wie können Führungskräfte dafür sorgen, dass der Prozess in Gang bleibt?

// mehr

Dr. Martin Carmann: Innere Unabhängigkeit, in:

Die besten Ideen für eine starke Persönlichkeit.

Erfolgreiche Speaker verraten ihre besten Konzepte und geben Impulse für die Praxis,

(GSA Top Speakers Edition 1). J.Löhr (Hg.), 2010, S. 46-64.

// mehr